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            健全的商業運營模式

            我們重視自身的合規運營和商業道德建設,嚴格管理各種潛在風險事件,構建從內到外健康的商業運營模式,推動企業可持續與高質量發展。

            我們的可持續承諾:

            至 2030 年,商業道德培訓覆蓋比例達到 100%

            合規運營 助力企業行穩致遠

            興達秉承“誠信為本、公平為準” 的原則,堅守企業合規經營和誠信態度,堅持“外講信用、依法經營,內講制度、依法管理”的原則和機制。公司將合規運營與商業道德原則滲透進公司運營活動的方方面面,建立全面合規管理體系,重視商業道德文化建設,旨在打造風清氣正的工作及商務氛圍。
            全面合規管理
            商業道德文化建設
            風清氣正的企業生態
            我們亦對商業道德投訴和舉報進行管理,員工和第三方可以通過公司公共郵箱和幫助熱線進行匿名舉報,我們將盡快核實舉報信息的真實有效性,并嚴禁泄露檢舉人的姓名、部門、公司名稱等情況,嚴禁對于檢舉人員的報復行為。對違規泄漏檢舉人員信息或對舉報人員采取打擊報復的內部人員,將予以撤職、解除勞動合同,對于其他觸犯法律的,我們將協助移送司法機關依法處理。

            舉報郵箱

            compliance@xingda.com.cn

            幫助熱線

            +86 523 80956588
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